Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 18h00

Pourquoi se former en tant que manager ? | La Tour-du-Pin en Isère

Qu'est-ce que le management et pourquoi se former ?

Le Management regroupe un ensemble de compétences en terme de savoir faire et de savoir être. Pour être efficace et accompagner ses collaborateurs vers la réussite le manager doit être capable d’adapter son management aux situations en tenant compte des individualités. Pour cela il lui faut acquérir, maintenir et développer ses méthodes managériales et capacités comportementales, nos formations vous permettront d’atteindre ces objectifs. RUAZ FORMATION vous propose des formations thématiques.

Les formations en management :

  • Professionnaliser le management de proximité

En 3 jours passez du Savoir Faire au savoir Faire Faire.

  • Optimiser le management de votre équipe commerciale

Insuffler la motivation, donner l’élan nécessaire à une équipe commerciale est un challenge quotidien. Cette formation de 2 jours vous propose d’acquérir les compétences indispensables pour le relever.

  • Se positionner en tant que manager de ses anciens collègues

Manager ses anciens collègues, qui peuvent être devenus des amis au fil des années, peut être une situation difficile à vivre. Cette formation de 2 jours vous propose d’acquérir les compétences nécessaires pour gagner en aisance dans l’exercice de la fonction managériale au quotidien.

  • Mener les entretiens managériaux

Les entretiens managériaux sont de formidables leviers de développement de la relation entre le manger et ses collaborateurs. En 2 jours, nous vous proposons d’acquérir les compétences nécessaires pour conduire ces entretiens de façon professionnelle pour en faire des outils de management motivant et des sources d’épanouissement des compétences pour les collaborateurs.

  • Conduire l’entretien annuel d’évaluation

L’Entretien Annuel d’Evaluation est un moment privilégié entre le manager et ses collaborateurs.

En 7 heures, nous vous proposons de découvrir les leviers de l’Entretien Annuel d’Evaluation, son architecture et ses multiples utilités.

  • Conduire l’entretien professionnel

L’Entretien Professionnel est une obligation légale depuis 2014. Cette formation de 7h vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour en faire un véritable levier de développement des compétences de vos collaborateurs et un outil de management incontournable.

  • Intégrer et fidéliser la nouvelle génération de collaborateurs

La nouvelle génération de collaborateurs a des attentes et des valeurs qui peuvent déstabiliser les managers et responsables issus des générations précédentes. Cette formation d’une journée vous propose d’acquérir des outils et des méthodes pour manager ces nouveaux collaborateurs de manière efficace.

  • Optimiser le management des alternants

Le management d’un alternant est aussi important que celui d’un collaborateur confirmé. Il est capital de s’assurer que la mission se déroule bien et que l’alternant se plaît dans sa mission. Si vous avez pour objectif de confirmer le recrutement au terme de la période d’alternance, c’est même essentiel !

  • Cursus Management : 8 jours pour développer votre potentiel de manager

En 8 jours nous vous proposons d’approfondir vos connaissances et développer vos compétences pour révéler le manager expert qui sommeille en vous. Au rythme d’une journée toutes les 2 à 3 semaines au cours de laquelle sera abordée 1 thématique. Entre chaque journée de formation vous devrez mettre en place les outils et remplir vos engagements pris en formation. A chaque démarrage de nouvelle journée, un tour de table des réalisations : succès et axes d’amélioration, permet de suivre votre progression. La 8ème journée est consacrée au retour sur expérience globale et achève la formation par des ateliers de coaching individuels.


Les ateliers de training en demi journée:

  • Atelier cinéma - Manager : Voir et comprendre
  • Atelier cinéma - Manager : Décider
  • Atelier cinéma – Manager : Communiquer


Les ateliers en journée (7h)

  • Techniques de co-développement professionnel dans la pratique managériale (en français)
  • Techniques de co-développement professionnel dans la pratique managériale (en anglais)


Pour tout renseignement supplémentaire ou pour concevoir une formation sur mesure, prenez contact avec notre centre de formation via notre formulaire de contact et échangeons sur vos besoins.